Еліміздің бес мемлекеттік медицина университетінің үздік түлектеріне диплом тапсыру рәсімі елордалық "Астана Опера" театрында салтанатты түрде өтті.

Ағымдағы жылы 10 570 қазақстандық және шетелдік студент дәрігерлік диплом алды, оның ішінде:

•⁠ ⁠Мемлекеттік гранттардың есебінен-5350 (50%);•⁠ ⁠Жергілікті атқарушы органдар мен медициналық ұйымдардың гранттары – 937 (9%);•⁠ ⁠Ақылы негізде - 4190 (41%).

Мемлекет басшысының тапсырмасына сәйкес кадр тапшылығын төмендету және денсаулық сақтау қызметтерінің сапасын арттыру үшін жыл сайын медициналық мамандықтар бойынша гранттардың саны артып келеді.

Мемлекеттік гранттың есебінен оқытылған түлектердің 76%-ы өңірлер мен медициналық ұйымдарға бөлінді, 22%-ы "Білім туралы" Заңға сәйкес бөлу бойынша жұмыстан босатылды, 2%-ы өз бетінше жұмысқа орналасты.Бөлу кезінде практикалық денсаулық сақтау қажеттіліктері ескерілгенін айта кеткен жөн. Осылайша, медицина қызметкерлерінің тапшылығы орта есеппен 85%-ға жабылады деп күтілуде.

"Жас дәрігерлерге заманауи технологиялар мен тәжірибелерді енгізу, медициналық көмектің сапасы мен қолжетімділігін жетілдіру қажет. Әкімдіктердің негізгі міндеті-жас мамандарға тәлімгердің басшылығымен жұмыс істеуде де, тұру үшін де тиісті жағдайларды қамтамасыз ету",- деп атап өтті министр Ақмарал Әлназарова.

Министрлік Мемлекет басшысының тапсырмасын орындау мақсатында ауылдық елді мекендерге жас мамандарды жұмысқа орналастыру үшін бірқатар шаралар қабылдады:

•⁠ ⁠2024 жылдың қаңтар айынан бастап аудан орталықтарына жұмыс істеуге келген мамандар үшін бюджеттік кредит 2 500 АЕК (9,2 млн теңге) дейін, ауылдық елді мекендер үшін – 2 000 АЕК (7,3 млн теңге) дейін ұлғайды.•⁠ ⁠Ауылдық жерге кемінде 5 жыл мерзімге жұмысқа орналастырылған аса тапшы мамандықтардың медицина қызметкерлері жергілікті бюджет қаражаты есебінен 100 ЕТЖ (8,5 млн теңге) алады.•⁠ ⁠Мемлекеттік медициналық ұйымдардың медицина және фармацевтика қызметкерлерінің халықтың әлеуметтік осал топтарынан кейін әлеуметтік қолдау шараларын, жергілікті бюджет қаражатының есебінен қосымша жеңілдіктер мен ынталандырушы төлемдерді алуға басым құқығы бар.•⁠ ⁠Медицина қызметкерлерінің балалары балабақшаға қабылдануға басым құқыққа ие болады. Қызметтік міндеттерін атқару нәтижесінде қаза тапқан немесе мүгедек болған медицина қызметкерлерінің балалары ЖОО-ға конкурстан тыс қабылданатын болады.

Денсаулық сақтау министрлігі кадрлық әлеуетті арттыру және медицина мамандары үшін еңбек жағдайларын жақсарту бойынша жұмысты жалғастырады.

Ақпарат көзі: Министерство здравоохранения Республики Казахстан